TEORI-TEORI ADMINISTRASI PENDIDKAN
Nama : Karina Martini Nim : 1911123748 Kelas : 2C P.B.Indo Dosen : Karyo Ariyanto, M.Pd TEORI-TEORI ADMINISTRASI PENDIDIKAN A. Teori Klasik Teori klasik berasumsi bahwa pekerja atau manusia itu bersifat rasional, berpikir logik a , dan kerja merupakan suatu yang diharapkan. Salah satu teori klasik adalah manajemen ilmiah yang dipelopori Federik W. Taylor. Sasaran pada pendekatan ini adalah kemakmuran maksimum bagi pengusaha dan karyawan. Selanjutnya Prinsip Studi Waktu dipelopori oleh Gilbreth menyatakan bahwa semua usaha yang produktif diukur dengan studi waktu secara teliti. Berdasarkan studi waktu muncul Prinsip Hasil Upah yaitu upah diberikan harus sesuai dengan hasil yang besarnya ditentukan dari studi waktu. Pelopor klasik yang lain yaitu Henri Fayol yang menyatakan ada 5 pedoman manajemen yaitu: perencanaan, pengorganisasian, pengkomandoan, pengkordinasian, dan pengawasan. Prinsip-prinsip pokok menurut Fayol: 1) kesatuan komando, 2) wewe